Групповой механик

от 100 000 руб.

Компания "Корсаковский Морской Торговый Порт"

Ищем талантливого Группового механика в Корсаковский морской торговый порт!

Вас привлекает работа с техникой и вы готовы взять на себя ответственность за её бесперебойную работу? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста, который будет обеспечивать оперативный ремонт и обслуживание вышек, кранов на пневмоколесном ходу и легковых автомобилей.

Условия оплаты:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
• Регулярные выплаты.

График работы:

• 5/2, с 8-часовым рабочим днём.
• Полная занятость на месте работодателя.

Обязанности:

• руководство ремонтом портальных кранов/ ремонт и обслуживание спец. техники американского, японского, корейского производства (подъемники, погрузчики вилочные/фронтальные/телескопические, осветительные вышки, краны на пневмоколесном ходу, легковые автомобили, и др.).
• обеспечение оперативного ремонта/заказ запасных частей на все виды техники;
• руководство подчиненного персонала;
• контроль за проведением регулярных осмотров;
• ведение нормативной документации, заполнение журналов;
• проведение диагностики и своевременной заменой деталей, узлов;
• составление графиков ТО, проведение ЧТО/ПТО, ведение отчетов по проделанным ремонтным работам.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
• Знание технических характеристик и особенностей обслуживания вышек, кранов и автомобилей.
• Умение руководить командой и организовывать рабочий процесс.
• Навыки ведения документации и отчетности.

Преимущества работы у нас:

• Социальный пакет.
• Компенсация проезда в отпуск для семьи.
• Возможность профессионального роста и развития.

О компании: Корсаковский морской торговый порт — это динамично развивающаяся компания, предоставляющая широкий спектр услуг в области морских перевозок и логистики. Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать комфортные условия для их работы и развития.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя